Artikelen door AFNLNOA

Arbeidsmarktafspraken in SER zijn mislukt

AFNL-NOA betreurt het dat partners in de SER na veertien maanden onderhandelen over de arbeidsmarktproblematiek met lege handen staan. De partners wilden te veel thema’s in één keer aanpakken, waardoor het vanaf het begin gedoemd was te mislukken. Het oplossen van een stapeling van verkeerde wetgeving, heeft net zo’n negatief effect als het clusteren van […]

Geen positief effect verwacht bij voorgestelde beleidsvarianten wet DBA

In verband met de bespreking van de Derde voortgangsrapportage Wet DBA heeft AFNL-NOA afgelopen maand een brief gestuurd aan de Vaste Kamercommissie Financiën. Er zijn nog veel problemen en onduidelijkheden rondom de uitvoering en handhaving van de wet DBA. Voorzitter Gesthuizen heeft de Kamer verzocht om samen met opdrachtgevers en opdrachtnemers uit sectoren waarin veel […]

Onderzoek ‘Eerder stoppen met werken’ laat stof opwaaien

Na de presentatie van het EIB-onderzoek ‘eerder stoppen met werken voor zware beroepen’ staat de telefoon bij AFNL-NOA roodgloeiend. Journalisten van dag- en weekbladen, nieuwswebsites en actualiteitenprogramma’s willen er meer over weten. Ook andere brancheorganisaties met zware beroepen roepen nu op om werknemers eerder te laten stoppen met werken. In de media Het EIB-onderzoek, waarvoor […]

Jaco Uittenbogaard nieuwe directeur Aannemersfederatie Nederland

Per 1 september 2017 wordt Jaco Uittenbogaard de nieuwe directeur van Aannemersfederatie Nederland Bouw en Infra; de koepelorganisatie voor het midden- en kleinbedrijf in bouw en infra. Uittenbogaard volgt Wim de Boer op die eind van dit jaar afscheid neemt als directeur van de AFNL. Drs. Ing. J.C. (Jaco) Uittenbogaard (54) zal de Aannemersfederatie  verder […]

Kamervragen over onderzoek eerder pensioen voor zware beroepen

Met de verhoging van de pensioengerechtigde leeftijd hebben werkgevers en werknemers in de toenemende zorgen over het in goede gezondheid behalen van de pensioengerechtigde leeftijd. Daarom is door EIB onderzocht of een aparte regeling werknemers in zware beroepen in staat stelt eerdera met pensioen te gaan. Het onderzoeksrapport is door AFNL-NOA voorzitter Sharon Gesthuizen aangeboden […]

Sharon Gesthuizen: ‘Tijd voor nieuw kabinet dat durft te kiezen’

De politiek heeft het mkb de afgelopen jaren flink in de kou laten staan. Of het nu gaat om loondoorbetaling bij ziekte, de ‘oneerlijke concurrentie door zzp’ers, payrollbedrijven en andere arbeidsbemiddelaars’ of de reparatie van de Aanbestedingswet: alle hete aardappels zijn doorgeschoven. Hoogste tijd dat een nieuw kabinet daar iets aan doet, vindt Sharon Gesthuizen, […]

Sharon Gesthuizen presenteert plannen voor succesvolle politieke lobby

Vrijdag 9 juni 2017 stelde Sharon Gesthuizen, nieuwe voorzitter van de stichting AFNL-NOA, zich voor aan de besturen van AFNL en NOA. Het voormalig Tweede Kamerlid heeft ondernemersbloed in zich en gaat nu actief de belangen van mkb-ondernemers in bouw, afbouw & infra behartigen.  In haar politieke carrière heeft SP-Kamerlid Sharon Gesthuizen reeds aangetoond ondernemers […]

Brief aan informateur Edith Schippers

Nu de verkiezingskoorts is gezakt, hebben AFNL en NOA Informateur Edith Schippers en de betrokken partijen die nu aan het onderhandelen zijn over een nieuw regeringsakkoord gewezen op belangrijke zaken om het ondernemen in de afbouw beter te maken. Veel partijen wilden in verkiezingstijd de politieke nek uitsteken voor het mkb, maar wat ons betreft […]

AFNL-NOA feliciteert alle 150 nieuwe Tweede Kamerleden

AFNL en NOA behartigen beide en ook samen de belangen van de gespecialiseerde (af)bouwer. Daar waar mogelijk trekken de verenigingen gezamenlijk op. Samen staan we immers sterker. Leden van zowel AFNL als NOA staan voor dezelfde uitdagingen, zien gelijke kansen en ervaren allemaal dezelfde problemen. Vanuit één locatie in Veenendaal treden we richting politiek als […]

Pensioenleeftijd in 10 jaar tijd sterk gestegen

De gemiddelde leeftijd waarop werknemers met pensioen gaan, is in 2016 voor het eerst in tien jaar niet verder gestegen. Gemiddeld gingen werknemers vorig jaar, net als in 2015, met pensioen op de leeftijd van 64 jaar en vijf maanden. Dat maakte het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) bekend. Afgelopen jaren liep de gemiddelde […]